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加快提升治理能力，根植一流治理体系｜上海光机所举办2026 年度干部能力提升培训班

来源： 发布时间：2026-08-03【字体：大 中 小】

7月31日至8月1日，上海光机所在中国浦东干部学院昆山分院举办2026 年度干部能力提升培训班，深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，落实研究所年度党委一号课题，加强研究所科技治理体系和干部治理能力建设。所领导班子、党委委员、所务委员、纪委委员、科研大部及二级单元负责人、职能支撑部门负责人、支部书记等参加培训。

开班启航：统一思想明方向

党委书记陈卫标在开班仪式上作动员讲话。他强调科技强国建设的集结号已经吹响，研究所“十五五”规划已经谋定，关键在于落地，全体干部唯有以更强的意识、更优的作风、更高的本领主动应对，提升组织力战斗力。他要求全体参训人员：一是提高政治站位，牢固树立和践行正确政绩观，牢记“国家队、国家人”身份，聚焦激光科技攻坚，产出解决国家需求的科研成果；二是常怀本领恐慌，持续提升科研治理履职能力，吃透政策制度、打破惯性思维，为科研人员松绑赋能；三是强化协同意识，树牢全所“一盘棋”格局，深化科研大部制改革，加强党建科研深度融合。

专家辅导报告：多维赋能强本领

本次培训班聚焦需求导向进行精准培训，分别邀请上海交通大学李政道研究所讲席教授、副所长，中国科学院院士丁洪；中国科学院空间应用工程与技术中心副主任吕从民；上海市档案局副局长石磊作了精彩的授课报告，培训内容重点涵盖建制化基础研究、重大工程项目过程管理及科研项目档案管理等，从科技前沿动态和科研管理素养上拓宽了全所中层干部的眼界与格局。

所领导专题报告：提升意识筑防线

党委书记陈卫标作《提高意识、改进作风——加快提升治理能力，根植一流科技治理体系》专题辅导报告。报告结合习近平总书记关于科技创新重要论述、中国科学院战略定位，复盘了上海光机所科研发展经验教训，介绍了研究所开展树立和践行正确政绩观学习教育成效进展，剖析了当前内部治理还存在的问题，并从七个维度明确干部履职提升路径，要求全体干部，学习先进典型涵养干事格局，强化规矩与风险意识，持续转变工作作风，构建风清气正一流创新生态，以过硬治理能力支撑研究所抢占激光领域科技制高点。

纪委书记彭芳作《注入监督“泵浦源”筑牢纪律“谐振腔”——保障激光科技事业定向发力、使命必达》专题报告。重点聚焦经费使用、采购招标、外协合作、学术诚信等风险环节，要求全体干部绷紧纪律规矩之弦，常态化防范廉政风险，以刚性监督筑牢廉洁科研防线，护航全所激光领域重大科研任务规范推进、使命必达。

集中研讨：深化改革共谋治理

培训班上，召开了党委中心组（扩大）学习会。以学习贯彻习近平总书记近期系列重要讲话精神为主题，全体党委委员结合分管领域，围绕党的领导、双创融合、聚变能未来产业、基础研究、AI赋能科研、工程体系建设、建制化基础研究、基层党建等重点方向深入发言，谋划后续落地举措。

培训班上，还举办了治理体系和治理能力专题所领导部长联席会。各科研和管理单元开展交流汇报：全面检视上半年贯彻落实院党组、所党委部署工作成效；各部门“十五五”业务发展、组织运行、队伍建设三类风险清单；下半年重点工作举措以及需所部统筹协调事项。通过交流，进一步压实各层级治理责任，凝聚全所“一盘棋”治理共识，推动培训学习成果转化为院所治理提质增效的具体行动。

现场教学：学习双创融合先进经验

本次培训班还开展了实践教学活动，全体学员实地参观中国科学院安全可控信息技术产业化基地，学习产业化落地、安全信息技术发展先进经验。

分组研讨与成果汇报：建言献策谋发展

培训班分成3个小组就实施科研大部制近三年以来还存在的问题和建议举措、机关作风建设和治理效能还存在的问题和建议举措，进行了充分研讨。

陈卫标书记主持结班仪式。各小组代表作交流汇报，汇报了研讨成果，提出了很多宝贵意见建议。所领导班子成员逐一围绕本次培训内容分享了学习体会，进行了点评。

本次干部能力提升培训，在“十五五”开局之年，让全体干部骨干提升意识、优化作风、坚定信心。未来将以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加过硬的本领，为上海光机所加快抢占激光领域科技制高点、建设国际一流激光强所而努力奋斗。

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