中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)成立于1964年5月,是我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所。发展至今,已形成以探索现代光学重大基础及应用基础前沿、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。研究...
中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)是我国建立最早、规模最大的激光专业研究所,成立于1964年,现已发展成为以探索现代光学重大基础及应用基础前沿研究、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。重...
上海光机所国际合作工作始终围绕上海光机所的主责主业,以服务重大任务和国家需求为牵引,强化目标导向,注重内外集成协同,加强重大国际合作任务的谋划。坚持“战略布局,需求牵引,技术引领,合作共赢”的原则,基于科技部授予的国家国际科技合作基地及本单位学科技术优势,围绕“一带一路”国家倡议,深化拓展与发达国家实质性合作,夯实海外机构建设,积极培育和发起国际大科学计划,加强国际组织任职推荐,组织相关国际会议等,汇聚各类国际人才,建立以“平台-人才-项目-组织”合作模式,融入全球创新合作网络,助力上海光机所成为国际一流科研机构。上海光机所国际合作一直得到所领导的高度重视,历届所长亲自主管国际合作。1972年,上海光机所接待诺贝尔奖的美籍华裔科学家杨振宁,标志着我所第一次对外开放。2007年,被科技部首批授予“科技部国际科技合作基地”。2016年,科技部首次对全国2006-2008年间认定的113家国际合作基地进行了评估,上海光机所获评“优秀”。2021年,科技部首次对全国719家国际合作基地进行了评估,上海光机所持续获评“ 优秀”。王岐山副主席到上海光机所视察时,对上海光机所近几年取得的系列科技成果,以及重大国际合作项目“中以高功...
作为我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所,和首批上海市科普教育基地之一,中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)在致力于科技创新的同时,十分重视科普工作。多年来,上海光机所借助科研院所强大的科普资源优势,围绕光学与激光科学技术,积极开展公众开放日、科普讲座、科技课堂、科普作品创...
9月20-22日,为帮助新职工深入了解所情所史,培养知所爱所情怀,尽快融入研究所大家庭,上海光机所举行以“走自信上光路,做奋斗尚光人”为主题的新职工入所集中培训活动。2022年10月至今入所的新职工(包含部分协议外包人员)共计140余人参加培训。所长、党委副书记陈卫标,副所长冷雨欣,纪委书记彭芳出席开班仪式。集中培训各板块会议分别由综合管理部部长、所办公室主任薛慧彬,党委办公室副主任(主持工作)吴燕华,人力资源部部长、人事处处长贺洪波主持。
陈卫标作“践行‘国家队’‘国家人’担当,做好‘国家事’担好‘国家责’”的主题报告。报告全面讲述了我所建所以来的初心使命、光辉历程、党的领导、科研成果、人才梯队等方面的情况,并针对如何开展有组织的科研活动和科研大部制改革要点进行介绍。他要求,新职工要始终牢记习总书记提出的“与时俱进的精神、革故鼎新的勇气、坚忍不拔的定力”,深入了解百年未有之大变局下上海光机所的机遇和挑战,在研究所的战略规划中找到自己的事业定位。他同时为新职工讲授科研诚信、廉洁从业第一课。他强调,科研诚信是研究所开展一切工作的基石和根本,新上光人要在实验记录、科技奖励、论文署名等实施过程中不断加强作风学风建设,站好风清气正国家队,做好诚实守信尚光人。
冷雨欣作“挑大梁当主角,聚焦主责主业,进一步加强青年科技人才培养”的主题报告。他传达了国家和中国科学院人才工作会议精神要点,对一系列人才政策举措进行宣讲,包括人才引进、人才培养、分类评价、服务保障等。他希望,新一代上光人要“不忘初心,牢记使命”,学习传承科学家精神,聚焦原创性科学研究和实现关键核心技术自主可控的历史使命,以实际行动和饱满热情迎接建所60周年。
来自上海科技管理干部学院的特邀嘉宾于博研究员作“科技自立自强与科技工作者的时代使命”的主题报告。报告结合大量详实的数据和观点,通过对科学家精神的内涵进行阐述、对中国与世界的发展态势进行横向比较、对中国式现代化的战略支撑和短板弱项的剖析,阐释了科技工作者的时代使命。
在上光科研团队风采展示环节,於亮红、姜有恩、刘继桥、任伟、徐永春、王胭脂等6位科研一线代表分享了个人和团队在奋斗中建功立业的心路历程,对新时代上光精神和上光力量的内涵进行了生动展示。
随后,来自中国科学院上海硅酸盐研究所的张明辉副研究员和上海大学的诸颖研究员,以及田野、孔钒宇、李佳蔚和孙焰等4位我所青年代表,结合专业领域科研工作,讲述了他们个人成长成才经历。大家围绕科学问题凝练、科研习惯养成、攻坚克难精神、科研合作与信任、科学素养锤炼和交叉研究等方面的心得体会与参训新职工共勉。
集训活动还包括综合管理、科研管理、保密与质量、人事制度等办事流程、业务知识和制度体系的宣贯与学习。各条块归口部门管理人员就相关业务给大家做了要点介绍,并就大家普遍关心的问题做了现场解答。集中培训期间还组织学员到所内实验室和所外科研机构进行实地参观学习。
本年度新职工入所教育活动还包括入室培训、规章制度和专业知识学习,以及各类短期专业技术培训等安排。
作为主题教育常态化工作的重要举措之一,我所将启动青年职业发展“三航”培养计划。引航人、导航员、职业导师分别与近年引进人才、尚光青年人才和青促会会员、新职工结对子,旨在帮助和促进各类青年科技人才做好职业规划,将自身成长更好地融入研究所科技创新事业发展中。
所长陈卫标作报告
副所长冷雨欣作报告
于博研究员作报告
集中培训会场
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