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上海光机所第二届人才工作会议成功召开

来源：人事教育处 发布时间：2008-10-15【字体：大 中 小】

2008年10月10日，上海光机所第二届人才工作会议在学术报告厅隆重召开。所领导、两院院士、研究室负责人、全体研究员、机关支撑与公司负责人、支部书记以及35岁以下青年科技人员代表参加了会议。

上午，朱健强所长作了“解放思想，优化结构，切实推进我所人才队伍建设”的主题报告。报告主要阐述了：人才队伍建设是我所战略规划的重要一环，要解放思想，使人才队伍向进一步适应我所战略定位和发展要求的学科、功能与年龄结构优化的方向发展；提出要把握各类人才的成长规律，加强引进和培养工作，促成项目任务与人才建设形成良性循环；对我所各层次的人才进行了深入地剖析，提出了一系列人才建设的改革方案；最后，朱健强所长希望通过我所全体职工的协力同心，认真贯彻政策方针，努力执行各项任务，使上海光机所人才队伍健康成长，为我所不断发展共同奋斗。

随后，人事教育处陆玉娟处长作了“加强能力建设，激发创新活力”的专题报告。报告中谈到了2004年以来我所人才工作的进展、现状；通过对历年我所人员结构对比分析，提出下一步人才工作的重点。

下午，围绕我所人才引进、培养和激励等方面，与会人员展开座谈，并讨论了《中科院上海光机所青年人才培养方案（征求意见稿）》。与会人员就人才的战略发展规划，人才引进、培养、晋升及激励，青年人才的培养等方面进行了深入的讨论，并提出了宝贵的建议和意见。

最后，李儒新书记就本次人才工作会议作了总结。李书记强调，此次人才工作会议是在我所发展的关键阶段召开的，关系到我所今后能否圆满完成承担的各重大项目及任务。他指出，我所人才代际转移需进一步深化，我们应认真研究并出台相关政策和措施，落实人才队伍建设方案。李书记强调，人才是核心，我们要加大力度引进优秀人才，促进人才队伍健康发展。最后，他提出要进一步释放青年科技人才的压力，给其足够的成长空间，作出有影响力的科研成果，为我所的可持续发展打下结实的基础。

 

（人事教育处供稿）

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