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关爱员工心理健康，推进光源科技创新

来源：高功率激光单元技术研发中心 发布时间：2005-10-10【字体：大 中 小】

——我所光源中心开展员工心理培训活动

 

9月23日，我所激光光源中心“读书小组”以“读书求知，心理培训”为主题举办了一次别开生面的员工心理培训活动。所党群办傅明荣、人教处王蕾两位同志应邀参加了此次活动。

活动首先由部门领导蒋宝财作了题为《激发自我认知，跨越人际心理误区》的报告。在报告中，蒋宝财同志引用了贴近生活、贴近工作的典型案例，阐述和归纳了员工（尤其是青年员工）在工作、生活、人际交往中所涉及的心理误区，并以“心理导航”的互动学习方式进行问题剖析，给出解决之道。他将个人多年来的处事心得总结为“尊重、真诚、宽容、爱心”八个字，引导员工要以健康的心理和敬业的态度去从事科技创新工作，力争出成果、成人才。

蒋宝财说：在我所党政领导“有关推进所精神文明建设、构建和谐社会”的思想指导下，光源中心紧紧围绕科技创新目标，提出 “2005学习年”计划，并又相继开展了“读书小组”、员工培训和学术交流等系列活动，旨在“倡导学习型组织，营造使命感团队”。光源中心希望通过此类活动，培训与造就一批能融入科研团队、认同团队文化、热爱激光光源事业的有志青年。

此次活动得到了光源中心员工，以及参会的傅明荣、王蕾同志的一致好评。光源中心的员工深深感悟到：完整的人格、健康的心理、成熟的素质和稳定的心态是谋求人全面发展的主要支撑条件。同时，大家认为这样的活动形式上很有新意，题材选取有特色，针对性强。心理培训对科研院所职工很有必要，应当同其他培训工作一起积极推动，紧抓不放。（激光光源研究发展中心供稿）

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