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理清工作思路 加强国际合作―——参加国际合作管理干部研讨会体会

来源： 发布时间：2004-09-22【字体：大 中 小】

理清工作思路 加强国际合作
―——参加国际合作管理干部研讨会体会

中国科学院国际合作局于2004年9月1－4日在青岛召开国际合作管理干部研讨会，这是院领导进一步理清外事工作思路、转变观念、探索新时期国际合作新思路、新方法的一次重要会议。会议主要研讨了如何加强国际合作，争取更多的国际合作项目，以及国际合作将在研究所评价体系中的作用。
2004年5月9日，中科院出台了《关于改革中国科学院研究所评价体系的决定》（科发政字[2004]126号），其中把国际合作与交流作为重要的一项考核指标，于2005年底对各所进行全面评估时实施。
研究所新的评价体系评价内容包括：
1.科技产出（论文、奖励、知识产权、咨询报告）；
2.社会经济效益（投资的经济效益、社会的经济效益）；
3.研究生教育（生源质量、培养质量、奖励）；
4.可持续发展能力（将帅人才、重大科研项目、经费、科技平台）；
5.国际合作与交流 （国际合作项目与中外联合机构、 国际学术组织任职与举办国际会议、国际合作中派出与来访人员总量）。
根据此次研讨会的会议精神，结合研究所新的评价体系评价内容，为加强我所的国际合作与交流，现提出外事工作思路：
一、加强对外宣传
对我所科研进展和重要外宾来访等简讯简报用中、英文版宣传；及时更新我所英文网页新闻报导；向院及时汇报我所重要国际合作与交流动态。
二、积极争办国际会议
鼓励我所研究人员多渠道地争办国际会议，提高科研创新能力，提升我所在国际上的学术地位，所里给予一定的办会基金资助（科沪光发外字[2004]43号）。
三、国际合作项目的争取及管理
以多种形式邀请有国际影响力的专家学者到我所讲学访问、聘他（她）为我所的客座研究员或担任顾问，建立合作关系；与我所在国外的人员加强联系沟通，请他们提供有关信息，建立合作项目；对已建立的国际合作项目，给予跟踪管理。
四、提高服务质量，做好外事工作
规范外事工作程序，为外宾来访和我所人员出访提供便捷到位的服务，做好各项外事活动的记录和汇报，积极配合研究室和部门做好各项外事工作。（所办供稿）

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