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上海光机所对新职工、新生进行入所教育培训

来源: 发布时间:2004-09-17【字体:

上海光机所对新职工、新生进行入所教育培训

2004年,我所迎来了23位新职工、4位博士后、48位2004级博士研究生(不含硕博连读生)、78位2003级硕士研究生。为了使新职工、新入所学生对今后在所的生活、学习和工作有充分的准备,对所的发展历史和前景有所了解,明确将要担负的责任。自9月9日起,人事教育处对新职工、新生开展了为期三天的入所教育培训活动。
9月9日上午9点,新职工、新生入所教育培训活动在学术报告厅拉开序幕。所党政领导全部出席了此次欢迎仪式,朱健强所长、王定宝副所长分别作了欢迎致词发言。朱所长在发言中首先对新职工、新学生来到上海光机所表示热烈地欢迎。他说,光机所40年历程奠定了、成就了当今的成绩,光机所的明天还需今天的上光人不断攀登科学高峰。在对嘉定的生活、文化环境的介绍中,朱所长认为,嘉定是一个适宜生活、做学问、出人才的好地方。他希望新职工、新学生加紧学习、努力工作,不断提高民族精神,为国家做出应有的贡献。王定宝副所长用一张张图片生动地介绍了我所的园区面貌、所组织机构、所领导、院士、研究所的发展及各实验室的概况。整个欢迎仪式在观看“所庆四十周年”专题片中结束。
在随后的入所教育培训中,党委书记成建军作了《从上光所发展史看文化和素质教育》的报告;信息管理中心主任薛慧彬讲授了图书情报文献信息检索方法;科研管理处副处长向世清讲授了课题调研、申请方法及制定与撰写实验方案;科研管理处刘国琴同志讲述了专利撰写及申请中常见问题;质量管理中心叶霖高工介绍了我所质量管理体系、宣贯了质量意识;所办卢其明同志宣贯了安全注意事项及相关制度;人教处副处长高云斌和团委书记、研究生主管干部任海峰分别介绍了与大家息息相关的一些人事制度和研究生教育制度。
通过这一系列的讲座以及综合考核,新职工、新学生对我所的整体情况有了一个初步的认识。整个入所教育培训活动在嘉定半日游中拉下帷幕。(人教处供稿)


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