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上海光机所研究室正副室主任招聘启事

来源： 发布时间：2010-04-09【字体：大 中 小】

为适应知识创新工程深入发展的需要，进一步深化人事制度改革，建立一支精干、高效、协作的研究室管理队伍，经所务会议研究，决定公开招聘研究室正副室主任。

一、招聘原则 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《上海光机所中层干部选拔聘用实施办法》等相关文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘研究室正副主任，择优聘任。

二、招聘岗位

序号 机构名称 主要研究方向 招聘岗位 招聘岗位数
1 强场激光物理国家重点实验室 超强超短激光源物理与技术；强场超快激光物理的实验与理论；基于强场超快条件的高技术领域的基础物理以及前沿交叉学科研究。 副主任 3
2 中科院量子光学重点实验室 激光冷却原子技术及其在量子信息和量子模拟中的应用；量子时频技术及其应用；量子成像技术及其应用；生物医学光子学。 主任 1
副主任 1
3 中科院强激光材料重点实验室 强激光与材料相互作用研究；激光与光电子功能材料设计、制备工艺和性能表征技术及其应用研究。 主任 1
副主任 2
4 空间激光信息技术研究中心 高功率光纤激光器技术，新型全固态激光器技术研究；空间全固态器件及光电子器件技术与工艺研究；空间激光通信及激光雷达等应用技术研究。 副主任 3
5 信息光学与光电技术实验室 微纳光学技术的研究；光学检测技术的研究；先进激光制造技术设备及工艺，光刻机的关键光学单元技术与系统，新型激光医疗仪器和光、机、电一体化仪器设备及元器件的研制和成果转化。 主任 1
副主任 2
6 高密度光存储技术实验室 高密度光存储材料与技术，超分辨记录和探测技术，高速大面积微纳结构激光刻写技术，新型刻录技术的应用研究及成果转化。 主任 1
副主任 1
7 高功率激光单元技术研究与发展中心 以高功率激光系列装置的研制等国家重大需求为牵引，开展泵浦光源和激光钕玻璃研发，并形成批量生产能力。 主任 1
副主任 1

备注：高功率激光物理联合实验室负责人由管委会推荐，并经中科院、中物院共同聘任，故不在此进行招聘。

三、招聘研究室正副主任，应当具备下列资格

（一）具有履行职责所需的理论水平、业务能力和组织管理能力，具有良好的职业道德；

（二）热心于科研事业，具有较强的责任心、主动性、开拓性和合作精神，有勤奋务实的工作作风、认真负责的工作态度。

（三）应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（四）应当具有研究生学历，正高级专业技术职称，且具有研究室相关专业背景。

（五）应当经过相应的理论、专业、管理知识的培训，任职前未达到培训要求的，应当任职后一年内完成培训。

（六）身体健康。

（七）新聘任的中层管理干部年龄一般应小于55岁。

（八）在现任工作岗位上表现良好，富有工作实绩。

（九）特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格选拔。

四、报名和资格审查

采取组织推荐、群众推荐和个人自荐方式，严格按照公布的职位条件，对报名者进行资格审查。

五、人事管理、工资和保险福利待遇

执行国家和中国科学院相关规定。

六、应聘事项

（一）选拔采取本人自荐、群众举荐和组织推荐的办法进行报名。 本人自荐须填写“自荐表”，并提供资格证书或获奖证书复印件。 个人推荐须填写“个人推荐表”，填妥后送交人事教育处。 组织推荐须填写“组织推荐表”，由负责人签名送交人事教育处。 （注：相关表格可到联系人教处领取或网上下载）

（二）所外应聘人员须提供学历、学位及资格证书的复印件，通过初选后参加答辩者请提供原件备查。

（三）截止日期：2010年4月16日（以收到申报材料为准）。

（四）准备PowerPiont竞聘报告，报告主要内容：个人简介、近5年有显示度业绩、对应聘岗位的理解和认识、拟开展工作设想及目标。时间10分钟。

（五）招聘会时间地点：2010年4月20日（星期二）上午9：00在溢智厅召开，请应聘者于8：45进场并复制应聘报告。  

联系人：胡卫芳 电话： 021—69913320 email：wfhu@siom.ac.cn

地址：上海市嘉定区清河路390号上海光机所人事教育处 201800       　

中科院上海光机所人事教育处

2010年4月8日  

附件下载：

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