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上海光机所各研究室、各机关部门副职招聘启事

来源：人事教育处 发布时间：2005-12-16【字体：大 中 小】

　　为建立一支精干、高效、协作的管理队伍，继各研究室、各机关部门正职招聘工作基本完成，经所长办公会研究，决定公开招聘各研究室、各机关部门副职。 

　　一、 招聘原则

　　根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及中科院科发党字[2002]80号、科沪光发党委字[2004]5号文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘中层管理干部副职，择优聘任。

　　二、 招聘岗位

　　强场激光物理国家重点实验室副主任（2个）、量子光学重点实验室副主任（1个）、信息光学实验室副主任（2个）、先进激光技术与应用系统实验室副主任（1个）、高密度光存储技术实验室副主任（1个）、高功率激光单元技术研发中心副主任（1个）、激光与光电子功能材料研发中心副主任（1个）、光学薄膜技术研究与发展中心副主任（1个）。

　　科研管理处副处长（2个）、资产财务处副处长（1个）、人事教育处副处长（1个）、信息管理中心副主任（1个）、大恒公司副总经理（1个）。

　　三、 应聘基本条件

　　（一） 认真实践“三个代表”重要思想，执行党的基本路线和各项方针、政策，具有一定的政治理论水平；

　　（二） 具有良好的道德修养，清正廉洁，以身作则，艰苦朴素，能得到多数群众拥护。

　　（三） 具有履行干部岗位必备的组织协调能力，相应的管理知识和专业知识。

　　（四） 能够坚持解放思想，实事求是，开拓创新，作风民主，善于团结同志。

　　（五） 应具备有大学专科以上文化程度。

　　（六） 应经过相应的理论、专业、管理知识的培训，任职前未培训的，应在任职后一年内完成培训。

　　（七） 身体健康。

　　（八） 新提拔的中层干部年龄一般应在距法定退休年龄5年以上。

　　（九） 在现职岗位上表现良好，富有工作实绩。

　　特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格选拔。

　　四、 报名和资格审查

　　采取部门推荐和本人自荐方式，严格按照公布的职位条件，对报名者进行资格审查。

　　五、 人事管理、工资和保险福利待遇

　　执行国家和中国科学院相关规定。

　　六、 应聘事项

　　1. 选拔采取部门推荐和本人自荐的办法进行报名。

　　部门推荐须填写“推荐表”，部门负责人填妥后送交人事教育处。

　　本人自荐须填写“自荐表”，并提供资格证书或获奖证书复印件。

　　2. 所外应聘人员须提供学历、学位及资格证书的复印件，通过初选后参加答辩者请提供原件备查。

　　3. 截止日期：2005年12月25日 (以收到申报材料为准)。

　　七、 部门副职招聘会

　　1. 研究室各部门副职的招聘会，拟在12月28日上午举行；

　　2. 其他各部门副职的招聘会，拟在12月28日下午举行。

　　3. 应聘者准备PowerPiont竞聘报告，报告主要内容：个人简介、对应聘岗位的理解和认识、拟开展工作设想及目标。时间15分钟。

　　联系人：胡卫芳 电话： 021—69918301  email：wfhu@siom.ac.cn 

　　地址：上海市嘉定区清河路390号 上海光机所人事教育处  201800

　　 

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