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恒勤科技服务有限公司招聘启事( 二 )

来源： 发布时间：2003-09-19【字体：大 中 小】

恒勤科技服务有限公司招聘启事( 二 ) 


上海市恒勤科技服务有限公司现需招聘：
公司办公室主任(兼出纳)：1名
公司财务主管：1名。 
 招聘对象：本所在职职工。
评委：公司董事会成员及正、副经理。 
报名日期为9月17日至9月21日。
应聘者请到卫文处领取应聘表。咨询电话：406
招聘要求如下：
公司办公室主任(兼出纳)岗位职责：
1、根据国家有关政策及企业规章制度做好人事费用的预算、核算及统计工作。
2、严格执行加班制度，签发经总经理及部门经理批准的加班费、调休单，按期办理发放加班费清单。
　3、按绩效工资分配办法，实施全公司各项绩效工资核定、审报、发放、统计工作。
4、负责公司职工工资调整工作，积累和管理工资调整资料。 兼管好全年文书档案工作及外勤工作。
5、负责来电、函件的收发和管理，做好上级机关有关文件的登记收发工作，送总经理和有关人员传阅。
6、切实做好保密工作，保管好各种文件、资料，不得遗失、不得外泄，定期清理各种文件、资料。
7、廉洁奉公，不谋私利，遵守会计人员的职业道德。正确合法的开具发票，杜绝一切代开、虚开发票现象。
8、做好每日的现金报销，现金日清月结。开具支票、电汇、银行汇票及其冲帐工作，月末及时做好与银行对帐单的对帐工作。
9、整理单据及时传递，做好单据的装订工作。负责固定资产管理，做到帐、卡、物相符。
10、依据审核无误的凭证认真登记现金和银行存款日记帐，做到不增减帐页，修改要正确合法，保留原迹。配合各方面的查帐工作。
11、为管理提供服务，及时提供各方所需的财务信息及支持领导决策的信息。
12、完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，熟悉办公室内外勤工作，有从事人事、总务工作经验。
2、 有较好的文字组织能力，有较强的协调、公关能力。
3、 身体健康，工作责任心强，具有敬业精神。
4、 熟悉电脑办公自动化操作，熟练“财会电算化”持有会计上岗证书。
待遇：原基本工资40%、岗位工资1300元、绩效奖800元(按2.0系数考核)。
注：税前工资 ，包括自交四金。
考核标准及系数：(每季度考评一次)
1、 及时记录和下达总经理的口头指示，将总经理对各部门的工作指示及决定的执行 情况，及时收集和报告；0.1 
2、接听电话时，热情、礼貌、规范、准确回答问询。认真做好会议记录，会后整理成会议纪要，存档；0.1
3、及时在工作中收集和积累文件、资料，在次年3月前将公司档案材料整理立卷归档；0.2
4、做到现金帐面结存与库存现金相符，银行帐面结存与银行对帐单相符。正确率达100%；0.1
5、各种票据及时送达银行，掌握每日银行存款余额，做到100%不超支；0.1
6、定期与有关人员核对预付、应收款的付出与收回情况，做到早发现问题，早解决。无重复付款，无漏收款，保证100%的资金安全；0.2
7、全心全意地为公司各部门服务，服务对象满意率达85%以上；0.2

公司财务主管岗位职责：
1、负责资金调度与财务管理，负责公司成本、利润核算工作。负责公司工资核算、发放工作。
2、组织编制财务计划，做好日常统计工作，并按规定及时编制相应财务会计报表。负责制订会计核算和财务资金等管理制度。
3、协助总经理合理调度资金，提高资金使用效率，确保公司用资金。
4、审阅制订和平衡各个时期的财务计划和各类决算报表。
5、负责指导各部门经济核算开展工作，并总结推广先进的经验。
6、通过对财务成本利润指标完成情况的分析，提出进一步挖掘潜力，提高经济效益的意见。
7、每月在税务所规定的日期内（月底前）将增值税抵扣联送税务大厅认证。
8、按时编制税单，每月在税务所规定的日期内及时报税，做好所得税的清缴工作。
9、正确做好每月的会计凭证，及时登帐，并将凭证装订成册。配合各方面查帐工作。
10、 协助领导工作，及时提出建议，从财务角度增收节支。
11、 遵守职业道德，熟悉法规，依法办事。
12、完成领导交办的其它任务。
岗位要求：
1、高中以上学历，熟悉电脑操作及熟练“财会电算化”，持有助理会计师证书以上；
2、具有五年以上会计工作背景；
3、有较强的组织协调能力，具备良好的职业道德；
4、工作责任心强，具有敬业精神；
待遇：原基本工资40%、岗位工资1500元、绩效奖800元(按2.0系数考核)
注：税前工资 ，包括自交四金。
考核标准及系数：(每季度考评一次)
1、 各种凭证、单据合法率、内容真实率；0.2
2、 各种凭证、单据手续完备率、正确率、附件齐全率；0.1
3、 记帐及时、清楚、帐证相符；0.1
4、 月末与各明细帐进行核对，做到帐帐相符；0.2
5、 每年形成的会计档案，按归档要求，负责整理立卷或装订成册；0.2
6、全心全意地为公司各部门服务，服务对象满意率达85%以上；0.2

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