面对现有科研任务和发展机遇，高功率激光物理联合实验室从了解现状、完善管理和注重青年职工培养等方面入手，力求实验室科研能力获得更大的突破与发展。2009年6月至7月中旬，针对实验室在职职工一半以上的35周岁及以下青年职工开展了无记名问卷调查，内容主要包括基本结构、工作状况、学术氛围、组织管理和思想状况等五个方面。

　  此次活动在青年职工中引起很大反响，在参与问卷调查的同时还积极为实验室的管理和发展献计献策，使问卷调查能够客观、全面地反映联合室青年职工目前状态和发展意识。调查结果表明，青年职工总体上热爱工作、积极向上，对自身的发展和实验室的未来充满信心，同时对实验室的管理和核心技术发展表示关切。

　  实验室领导对本次活动给予极大的支持和重视，专门组织科研骨干开会讨论调查反映的状况和具体措施，同时结合近期进行的管理制度完善和青年职工培养，落实相关责任人进行积极推动。

　 
　  联合室的发展需要依靠全室齐心协力，而青年职工更是发展的动力。通过本次调查和相应措施的实施，联合室将更加上下一心、共同前进。

（联合室供稿）