中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)成立于1964年5月,是我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所。发展至今,已形成以探索现代光学重大基础及应用基础前沿、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。研究...
截至2022年11月,上海光机所共有在职职工922人(其中高级技术职称人员462人),包括两院院士7人、发展中国家科学院院士2人、重点研发计划首席科学家9位、国家重大专项副总设计师1人、国家重大专项总体专家组成员9人、国家杰出青年基金获得者5人、国家优秀青年基金获得者5人、1个团队连续获得2项国家基金委创新研究群体支持、百千万国家级人才工程入选者2人、国家特支计划领军人才入选者6人、国家特支计划青年拔尖人才入选者4人、中青年科技创新领军人才6人、中国青年科技奖(特别奖)1人、博士后创新人才支持计划1人、博士后国际交流计划引进项目1人;4个项目入选中国科学院创新交叉团队、中国科学院“关键技术人才”11人、中国科学院产研人才项目入选者1人、中国科学院青年创新促进会优秀会员15人、中国科学院青年创新促进会会员56人、6人获中国科学院特别研究助理项目资助;上海市领军人才培养计划入选者8人……
中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)是我国建立最早、规模最大的激光专业研究所,成立于1964年,现已发展成为以探索现代光学重大基础及应用基础前沿研究、发展大型激光工程技术并开拓激光与光电子高技术应用为重点的综合性研究所。重...
上海光机所国际合作工作始终围绕上海光机所的主责主业,以服务重大任务和国家需求为牵引,强化目标导向,注重内外集成协同,加强重大国际合作任务的谋划。坚持“战略布局,需求牵引,技术引领,合作共赢”的原则,基于科技部授予的国家国际科技合作基地及本单位学科技术优势,围绕“一带一路”国家倡议,深化拓展与发达国家实质性合作,夯实海外机构建设,积极培育和发起国际大科学计划,加强国际组织任职推荐,组织相关国际会议等,汇聚各类国际人才,建立以“平台-人才-项目-组织”合作模式,融入全球创新合作网络,助力上海光机所成为国际一流科研机构。
上海光机所国际合作一直得到所领导的高度重视,历届所长亲自主管国际合作。1972年,上海光机所接待诺贝尔奖的美籍华裔科学家杨振宁,标志着我所第一次对外开放。2007年,被科技部首批授予“科技部国际科技合作基地”。2016年,科技部首次对全国2006-2008年间认定的113家国际合作基地进行了评估,上海光机所获评“优秀”。2021年,科技部首次对全国719家国际合作基地进行了评估,上海光机所持续获评“优秀”。王岐山副主席到上海光机所视察时,对上海光机所近几年取得的系列科技成果,以及重大国际合作项目“中以...
近年来,上海光机所贯彻落实国家长三角一体化发展战略,积极推动产学研合作与科技成果转化,与地方先后共建南京先进激光技术研究院、上海先进激光技术创新中心、杭州光学精密机械研究所等科技成果转化基地,初步形成长三角一体化科技创新与成果转化格局,促进创新链与产业链紧密融合,服务地方经济高质量发展。 南京先进激光技术研究院:聚焦于激光领域的产业技术研发及科技成果转化,建成江苏省激光智能制造工程研究中心及全固态激光技术、激光装备及工艺、激光检测仪器等研发中心,入选科技部国家专业化众创空间示范名 单,...
作为我国建立最早、规模最大的激光科学技术专业研究所,和首批上海市科普教育基地之一,中国科学院上海光学精密机械研究所(简称:上海光机所)在致力于科技创新的同时,十分重视科普工作。多年来,上海光机所借助科研院所强大的科普资源优势,围绕光学与激光科学技术,积极开展公众开放日、科普讲座、科技课堂、科普作品创...
上海光机所2023年职能及支撑部门负责人公开招聘启事
为建强一支专业、高效、协作和富有执行力的研究所管理队伍,经研究决定深化本所职能及支撑部门大部制改革,对以下职能及支撑部门负责人岗位进行公开招聘。
一、招聘原则
根据《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》(科发党字〔2017〕25号)、《上海光机所中层领导人员选拔聘用实施细则》(科沪光发党委字〔2023〕16号)等相关文件精神,并根据《上海光机所关于调整职能与支撑部门机构的通知》(科沪光发所字〔2023〕90号)和《上海光机所2023年机关中层干部岗位设置方案》(所党委会审议通过),按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,对以下岗位进行公开招聘。
二、招聘岗位
编号 |
部门名称 |
招聘岗位及数量 |
岗位职责 |
备注 |
一 |
综合管理部 | |||
1 |
党委办公室 |
主任1名 |
负责党委办公室工作 |
|
2 |
所办公室 |
主任1名 |
负责所办公室工作 |
|
3 |
纪检监督审计室 |
主任或副主任(主持工作)1名 |
负责纪检监督审计室工作 |
|
4 |
保密与安全处 |
处长或副处长(主持工作)1名 |
负责保密与安全处工作 |
|
二 |
科技管理部 | |||
5 |
科技综合处 |
处长1名 |
负责科技综合处工作 |
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6 |
科技计划处 |
副处长1名 |
协助处长分管军口项目工作 |
|
7 |
重大任务与质量处 |
处长或副处长(主持工作)1名 |
负责重大任务和质量处工作 |
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副处长1名 |
协助处长分管质量工作 |
|||
三 |
条件与财务部 | |||
8 |
科技条件处 |
处长1名 |
负责科技条件处工作 |
|
副处长1名 |
协助处长分管相关工作 |
说明:各部门职责分工请见《中科院上海光机所职能及支撑部门职责分工》(附件1)。
三、担任中层干部领导职务具备基本条件和资格:
(一)应当具备下列基本条件
1. 牢固树立“四个意识”“四个自信”,坚持“两个维护”,具有较高的政治素质、政治敏锐性和政治鉴别力,良好的公民意识和职业道德。
2. 爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。
3. 具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。
4. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养。
(二)应当具备下列基本资格
1.具有全日制大学本科及以上文化程度,一般应当具有五年以上工作经历。
2.担任管理部门正职的,应在副职或副高级专业技术岗位工作满三年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;担任管理部门副职的,应在七级职员岗位工作满三年或中级专业技术岗位工作满四年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。
3.具有正常履行职责的身体条件。
4.新提拔的原则上正处职须50岁以下,副处职须45岁以下。
(三)对承担重要职责的中层领导人员,还应符合下列任职要求
1.科技管理部门正职一般应具有高级专业技术岗位任职经历,并熟悉本单位的科研方向和承担项目情况。
2.从事党务、人事、纪检、监察工作的中层领导人员,必须为中共党员。
(四)其他
1. 对于有半年以上外派借调或挂职经历,且考核或鉴定表现优异的,在职能及支撑部门处长、副处长招聘中予以优先。
2. 实行任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,不能聘用为双方直接隶属于同一领导人员或者有直接上下级领导关系的岗位,也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作。
四、竞聘方式
采取公开招聘、竞聘上岗方式。应聘人通过资格审查后,参加竞聘答辩,通过竞聘评审后,还将根据干部管理要求,进行考察、审核和核查等程序,最终由所长办公会、所党委会确定聘用人选。
五、应聘事项
1. 应聘人员填写并提交《上海光机所中层干部岗位竞聘申请表》(附件2),并提交学历学位、任职资格证书、工作经历证明等附件材料(交复印件,原件备查)。本所应聘者可予以免交附件材料。《申请表》和附件材料请提交一式一份纸质材料,电子材料请发送至邮箱:wangjinyuan@siom.ac.cn。
2. 符合条件的应聘者,最多可应聘两个岗位。应聘两个岗位者应按应聘岗位分别提交《上海光机所中层干部岗位竞聘申请表》。
3. 截止日期:2023年11月2日(以收到申报材料为准)。
4. 竞聘报告主要内容:个人简历、近5年的工作业绩、对应聘岗位的理解和认识、拟开展工作设想及目标。
5. 竞聘答辩:应聘相同处室两个岗位可以一次报告,两轮投票。应聘不同处室,需两次汇报。竞聘答辩时间及具体相关事宜另行通知。
六、联系方式
联 系 人:中国科学院上海光机所党委办公室 王金媛
电子邮箱:wangjinyuan@siom.ac.cn
联系电话:021-69918271,分机:8271
联系地址:上海市嘉定区清河路390号
邮政编码:201800
研究所主页:http://www.siom.ac.cn/
中国科学院上海光学精密机械研究所
党委办公室
2023年10月27日
附件下载:
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