上海光机所召开引进人才工作推进会

　　为深入实施“人才强所”战略，加强引进人才的培育，优化环境、服务人才，1月29日下午，上海光机所在溢智厅召开引进人才工作推进会。所党委书记、副所长陈卫标，副所长张龙，2018年以来引进的7位人才代表，以及相关职能部门负责人出席会议。

　　与会人才围绕来所后的研究方向、个人发展定位、工作进展、问题与建议等方面做了交流报告，畅谈工作体会。相关职能部门负责人认真听取了青年人才提出的建议与意见，初步解答并将落实服务人才、保障条件的相关责任。

　　会上，张龙表示，上海光机所要形成常态化的人才工作定期座谈机制、归国人才经验分享机制；同时，也希望职能部门进一步实施精准服务举措，提高服务能力，解决好人才的后顾之忧。

　　陈卫标在总结讲话中指出，这次会议主要是总结经验，为引进人才“扶上马、送一程”，今后应引进一批，访谈一批。引进人才只是一个前期过程，更重要的是持续关注并关心人才的后续发展，了解实际困难与需求，为其发挥更大作用做好保障。同时，他也对引进人才提出了更高的要求和希望，要以国家需求为导向，培养战略思维，提出科研任务清单，快速高效地投身并解决国家问题。

　　1月27日、28日，人事处协调相关职能部门负责人深入一线，下沉到近三年引进人才的办公室、实验室，了解其归国后的工作环境及存在困难，为解决实际问题，掌握科研一线具体情况，做好人才服务保障。（人事处供稿）

会议现场

会议现场

实验室参观