党委副书记邵建达近日到部分基层党支部进行调研，了解和听取各党支部今年的工作计划和开展创先争优活动情况，在点评党支部创先争优工作的同时，对各党支部今年的工作提出了要求。

为了强化我所基层党支部工作必须围绕、服务和促进基层科研部门的中心工作的意识，所党委邀请了调研部门的主任或副主任一起参加了座谈。在行政领导了解支部工作的同时，也希望行政领导对支部工作提出要求和给予支持。各支部都能结合部门实际工作，介绍了支部开展创先争优工作的情况，结合持续开展的创新文化建设工作，在支部2011年工作重点中提出了不少新思考、新举措。

联合实验室党支部介绍了在实验室行政领导的支持下，党支部以研究生的管理、实验室6S活动为抓手，努力为升级重大任务的实施在进一步加强实验室攻关氛围发挥更大作用；单元技术中心支部结合实验室整体搬迁的契机，通过邀请老同志回顾过往、展望北区实验室新发展和拍摄工作人员的工作照，在留存部门发展历程的同时，激发全体党员和员工迎接创新2020和重大专项工程任务的考验；量子光学室支部提出将针对自身实验室从事基础研究工作，PI制气氛浓厚的特点，提出了着力做好凝聚力工作，通过系列活动加强室内研究生以及年轻员工的交流，努力为在创新2020实施工作中打造科研团队；信息中心支部将充分利用其队伍年轻，信息化手段多的特点，准备创建支部QQ群和博客、支部图书借阅区等新举措，在我所整体择优进入创新2020过程中提供支撑；强激光材料室支部面对专业方向、实验室分散的新局面，提出了通过推进研究生的统一管理、定期组织学术交流活动以及专业间互相学科交流等工作，努力营造重点实验室活跃的学术氛围；恒益公司支部面临搬迁工作和公司发展方向定位等问题，提出了通过支部打造公司发展的党员核心团队，努力为公司转型发展提供思想保障。邵建达对大部分为新任支部书记、支委的新一届支部工作给予了充分肯定，表现出了新支部的创新意识。并希望各支部书记和支委能够带头学习上级文件，尤其是我院创新2020开展的战略意义和具体整体部署，将支部工作好实验室以及部门工作密切结合，与行政负责人一起为各部门发展团结、凝聚好队伍；针对创新争优工作希望各支部能够密切结合各部门的阶段性工作，介绍推介先进典型，以党员的先进性带动各部门落实创新2020的要求。

综合管理处处长吉峻一起参加了调研。（综合管理处供稿）