8月中旬至11月初，高功率激光物理联合实验室组织开展了为期三个月的新职工、新研究生系列培训。8月12日上午，新职工、新研究生欢迎会举办，为本次培训正式拉开了序幕。会上，实验室主任朱健强研究员向新成员表示欢迎，他对实验室的发展历史、承担科研工作等作了详细全面介绍，他希望，每个人能够珍惜机会，利用实验室的良好创新平台努力实现自己的科研目标，并为实验室进一步发展贡献自己的力量。 

　　随后，进行了为期两周的分系统培训，通过基本原理、具体工作和运行岗位见习相结合的方式，介绍了各分系统的研究工作，也让大家对培训的理论知识有了更深层的认识。 

　　为了获得全面的培训效果，此次培训在往年理论技术培训的基础上，新增了英语培训、实验室青年中期学术交流会、神光装置全系统光路调试关键技术讲座。 

　　9月10日至11日，实验室青年中期学术交流，会议由林尊琪院士主持。会议期间，来自前端、器件、测控、工程工艺等10个课题组和开放基金合作单位的十多位青年骨干代表分别进行了学术交流。 

　　在学习和工作了近3个月后，实验室于11月8日组织了神光装置全系统光路调试关键技术培训，朱宝强研究员等4位老师分别就神光装置主要四大分系统讲解了关于光路调试的基本原理和关键技术。 

   加强青年科研人才的岗位培训与中长期培养是近年来联合室提升科研能力、发展人才队伍的重要工作内容之一，一年一度的新职工新生的培训已成为其中必不可少的一个重要环节。经过短暂的集中培训，新职工与新生不但较为系统地学习了专业知识，对实验室有了整体了解，还增强了爱岗敬业的决心与信心。科研素质的不断培养与提升体现了高功率激光物理联合实验室“以人为本”的人才培养指导思想，岗位培训将持续贯穿到每位职工的科研职业生涯中。（高功率激光物理联合实验室供稿）