6月5日，上海光机所恒益公司首届“高师带徒”启动暨“沈良工作室”揭牌仪式在公司大会议室举行。上海光机所党委书记、副所长邵建达出席，并为首届高师带徒活动的四位高师颁发了聘用证书，同时为“沈良工作室”进行了揭牌。

近年来，恒益公司在工艺技术人才队伍培养上遇到了两个问题：其一是老员工的精湛技艺惜于传授，某些工种甚至出现了人才断层；其二是随着承接工程任务体量的不断扩大，新增员工数量大幅增加。因此，如何加强对新进员工的培养，以及如何使老师傅的技艺能够有效的传递给徒弟，变成了摆在公司领导层面前的一个非常突出且迫切的问题。

根据2011年度公布的《公司五年发展战略》中提到的人才建设要求以及2012年底上海市《关于加强本市企业技能人才队伍建设的实施意见》，公司决定在全公司范围内开展“高师带徒”活动，旨在将公司光学加工、精密机械加工、精密机械装配等领域的技术优势，以师徒“结对”的形式，通过师傅的“传、帮、带”来发扬光大。通过积极营造一个利于技能传递的环境氛围，建立一支思维活跃，观念不断创新的核心技术队伍，从而更好地为我所的几类重大科研工程提供保障和支持。

沈良同志作为恒益公司科研生产技术骨干，先后多次参与并承担了国家重大工程项目，并在2013年获得了“全国技术能手”的称号。沈良是公司高技能人才的杰出代表，公司创建“沈良工作室”，旨在通过工作室的示范作用来营造公司良好的技术攻关氛围。

通过前期的精心策划，本次活动预先准备了良好的激励机制和管理监督平台。相信通过活动的开展，公司在人才队伍建设以及技术氛围的营造方面一定能够取得较大的进步。（上海恒益光学精密机械有限公司供稿）